KAIRUI
企业精神是企业文化的焦点 ，企业精神要通过企业治理层有用的指导全体员工实践运动体现出来 ，黄金城app集团按期开展运动会 ，种种球类角逐 ，组织员工生日会 ，年终总结表扬、每年组织员工及员工眷属体检等等 ，通过这些富厚多彩的运动 ，充分调发动工的热情和起劲性 ，转达公司信心以及价值观。
黄金城app集团建设30余年来 ，始终坚持以人为本的治理理念 ，一直提升企业对员工的人文眷注 ，起劲与宽大员工分享企业的生长效果 ，坚定的把为员工谋福利作为企业应尽的职责和义务。公司为包管员工的康健 ，让宽大员工实时相识自身康健状态 ，一连20多年坚持免费为公司员工及其怙恃举行体检。
为确保员工体检事情的顺遂举行 ，公司制订了详细的体检计划 ，安排专人落实体检项目、体检时间、通告体检注重事项 ，提前组织协调 ，全心实验安排。来自差别岗位的100多名员工及眷属分批分时加入体检。通过有针对性的康健检查 ，使员工能周全相识自己的身体状态 ，做到无病预防 ，有病早治。 黄金城app集团每年开展 “夏日送清凉”慰问运动 ，给阳光烈日下的一线员工们送来了体贴、关爱。
入夏以来 ，随着气温的一直上升 ，员工室外作业体能消耗很大 ，为了切实做好员工的防暑降温事情 ，每年炎天集团向导会带着防暑降温的西瓜和绿豆 ，来慰问红山项目和国宝项目的工程部、物业等一线员工 ，高温慰问给战斗在酷暑中的员工们带去了丝丝清凉 ，不但鼓舞了员工士气 ，更引发了事情热情！
为了庆祝三八妇女节 ，关爱公司女员工、富厚黄金城app集团女员工的文化生涯 ，在每年节日到来之际 ，集团董事长不但会为公司每位女员工全心准备礼物 ，同时集团公司也会组织各部分、项目公司的女员工到外地旅游。近几年来她们旅行游览了湖南凤凰古城、南京、云台山、山西平遥古城、新乡郭亮、皇城相府等地方。
为了富厚员工的体育文化生涯 ，提倡员工康健向上的生涯方法 ，增强各部分之间的交流与相助 ，增强企业精神文明建设和企业文化建设 ，提高公司全体员工的团队凝聚力和向心力 ，黄金城app集团公司每年都会举行员工运动会。
运动会形式多样 ，共分为三人篮球赛 、拔河角逐 、跳绳角逐、乒乓球角逐 、象棋角逐 、五子棋角逐 、跳棋角逐 ，共七个项目。共有120余人次起劲加入其中。
参赛运发动不管是年轻人 ，照旧中年人都发挥了顽强拼搏的精神 ，赛出了气概 ，赛出了友谊。在运动会中 ，各人挥洒着汗水 ，张扬着青春。运动会带给他们的不但仅是欢喜 ，照旧一份感动 ，更是一种团结。名次崎岖不主要 ，主要的是在运动会中 ，员工获得了生长；团结不再是一个笼统词 ，而是实着实在的行动。
黄金城app集团每年年底召开上一年度的事情总结暨表扬大会。集团向导与全体员工欢聚一堂 ，一起总结已往 ，展望未来。
聚会首先对集团年度谋划指标完成情形、主要营业和内部治理事情的执行情形 ，以及事情中保存的缺乏举行了周全的剖析和总结 ，并安排安排了下一年重点事情；嵘 ，集团对在事情中体现突出的优异小我私家举行了表扬。由集团主要向导为爱岗敬业奖、最佳新人奖、优异员工、回款冠军奖获奖者划分举行了颁奖。
员工生日会是企业文化运动的主要组成部分 ，关爱员工、塑造优良的企业文化是黄金城app集团不懈的追求。一直以来 ，公司都很是注重公司企业文化的建设 ，起劲为员工营造温馨、恬静的事情和生涯情形 ，铸就了公司强盛的战斗力和凝聚力。
黄金城app集团每月组织当月生日员工举行整体生日会。加入运动的全体员工整体唱生日歌、吹蜡烛、许愿、切蛋糕。一个蛋糕象征一个团结的整体 ，一支支闪亮的蜡烛像一颗颗跳动的心 ，心因整体而精彩 ，整体因心而自豪。细腻的生日贺卡 ，虽然只有简朴的话语 ，但却镌刻着公司对各人的深情浓意 ，倾注着对每一位员工的眷注敬重。
病魔无情 ，人有情。恒久以来 ，公司一直都十分重视员工的生涯与康健 ，关于有难题的员工给予无微不至的眷注。相识员工现实难题 ，把员工的事作为公司的事办妥。把员工放在首位 ，以亲情聚人心 ，以关爱促协调 ，把公司的关爱送到每一位职工的心中。公司员工或其眷属生病时 ，集团向导组织建设慰问组到医院去探望 ，相识病情及治疗情形 ，饮食、起居等生涯细节的同时 ，劝慰该职工定心养病 ，嘱咐其家人注重生涯保养。同时勉励该职工及其眷属坚持良盛意态 ，坚定信心战胜病魔 ，争取早日康复。礼轻情谊重 ，一箱牛奶、一份水果、一句真诚的问候 ，转达的是一种企业对员工眷属的关爱。
忠诚是一种责任和义务 ，也是企业最为看重的职业素养。作为员工 ，忠于企业就意味着能够获得公司忠诚的回报 ，公司前进生长 ，小我私家才有平台继续生长 ，员工小我私家的价值 ，是需要通过事情效果来证实和体现的 ，而忠诚则是作育你的职业声望和小我私家品牌的最主要的因素。
优异的员工有一个配合的特点 ，那就是具有强烈的责恣意识和团队精神 ，忠诚于企业 ，事情起劲自动 ，不墨守陋习 ，富有创立力 ，勇于继续事情重任 ，并一直追求完善去获得自己所期望的乐成。
黄金城app集团的员工来自差别地区、差别层面 ，年岁、阅历各有差别 ，从进入黄金城app这个各人庭的那天起 ，就注定小我私家的前途、运气要与公司的生长牢牢联系在一起。作为公司员工 ，他们感恩公司给予他们一个好的平台 ，一个优异的事情、学习的情形 ，提供了优厚的待遇和物质生涯的包管 ，更为他们构建了一个展现自我价值的平台 ，让他们可以全身心地投入到自己的事情当中 ，感受到事情的充分 ，生涯的快乐。因此在这些年里黄金城app集团一直涌现出许多优异员工和劳动模范 ，他们以敬重的态度看待自己的岗位 ，支付他们应该支付的 ，给予他们能够给予的 ，在通俗的岗位上 ，做出欠亨俗的事业。
优异的员工有一个配合的特点 ，那就是具有强烈的责恣意识和团队精神 ，忠诚于企业 ，事情起劲自动 ，不墨守陋习 ，富有创立力 ，勇于继续事情重任 ，并一直追求完善去获得自己所期望的乐成。
黄金城app集团的员工来自差别地区、差别层面 ，年岁、阅历各有差别 ，从进入黄金城app这个各人庭的那天起 ，就注定小我私家的前途、运气要与公司的生长牢牢联系在一起。作为公司员工 ，他们感恩公司给予他们一个好的平台 ，一个优异的事情、学习的情形 ，提供了优厚的待遇和物质生涯的包管 ，更为他们构建了一个展现自我价值的平台 ，让他们可以全身心地投入到自己的事情当中 ，感受到事情的充分 ，生涯的快乐。因此在这些年里黄金城app集团一直涌现出许多优异员工和劳动模范 ，他们以敬重的态度看待自己的岗位 ，支付他们应该支付的 ，给予他们能够给予的 ，在通俗的岗位上 ，做出欠亨俗的事业。